乡村振兴须提升脱贫人口务工服务水平

今年以来各级各相关部门深入开展防止返贫就业攻坚行动，截至8月底，全国脱贫人口务工就业总规模达到3295.3万人，超年度目标任务276.1万人，全国脱贫人口务工就业总规模连续7个月实现正增长。(《工人日报》9月29日)

巩固脱贫攻坚成果，衔接推进乡村振兴，守牢不发生规模性返贫底线，推动脱贫人口勤务工、稳就业是重要一招，有利于广大农村脱贫人口、易地扶贫搬迁群众增收致富，老百姓的“钱包鼓起来”，幸福安宁的生活才有更好保障。因此，相关部门须主动担当，用优质服务稳存量、拓增量、提质量，帮助脱贫人口稳岗就业，切实增强脱贫人口获得感幸福感安全感。

近年来，一些脱贫地区受发展底子薄、产业规模小、就业岗位少等客观因素影响，短期内在一定程度上无法满足和实现大规模脱贫人口就近就地就业，无论坚守农村从事农副业生产的群众，还是易地扶贫搬迁进城成为新市民的群众，对“开源”的需求都十分迫切，对美好生活的向往，大多都选择通过农闲时节务工就业或者全职务工就业来创造条件、提供经济支撑。

农业农村部、人力资源社会保障部数据显示，截至8月底，160个国家乡村振兴重点帮扶县脱贫人口务工就业规模为669.6万人，比2023年同期多23.7万人。易地扶贫搬迁脱贫人口务工就业规模405.9万人，达到年度目标任务的107.5%，重点地区脱贫人口务工就业规模持续增长。与此相适应的，离不开各级各相关部门坚持以人民为中心的发展思想，确保服务不缺位。

以贵州省安龙县为例，常年有近10万人外出务工，当地相关部门不光搭建畅通就业渠道，还创新建立流动党支部、流动警务站，实施异地协作机制，为外出务工就业人员协调解决子女随工就读、矛盾纠纷化解、工资货款拖欠等“急难愁盼”，通过服务保障精细化，让农民工吃下“定心丸”，在助务工人员稳增收的同时，实现务工人员输出地和接收地双边善治，值得借鉴。

只要各级相关部门用心用力用心帮助脱贫人口开拓务工就业门路、强化务工就业培训、稳定务工就业岗位、解决好务工就业期间的实际困难，不断提高外出务工就业人员服务组织化、系统化、精细化程度，在有关劳务协作各方面多管齐下、聚焦发力、提质增效，就能有效防止广大脱贫人口规模性返贫，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴奠定坚实基础。

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