韦春利正在拔处草坪里的杂草。覃明昱摄 |
“我从2022年开始做公益性岗位,主要是打扫屯里面的卫生,一个月1100元左右。”7月18日,在大化瑶族自治县古河乡丹桂村,村民覃珠连正在打扫道路上的枯枝落叶。2015年,在外打工的覃珠连因病回家疗养,长时间无法外出务工,后来她通过村里的公益性岗位招聘,在家门口就有了一份稳定的收入。
近年来,大化瑶族自治县充分发挥乡村公益性岗位托底线、保民生、促就业的作用,坚持用好、管好公益性岗位队伍,进一步推进兜底性民生建设,保障更多的就业困难群体实现就近就业和稳定增收。
古河乡丹桂村党支部书记韦秋疑表示:“我们根据丹桂村的实际情况,结合群众的需求,目前开发了24个公益性岗位,其中护林员6人、建设公益性岗位15人、管水员3人。”
在该县大化镇拿银社区,村民韦春利正在楼道间的草坪进行除杂草、清理垃圾。2003年,韦春利的丈夫因伤造成二级精神残疾,让本就有三级肢体残疾的她日子过得异常艰难。2021年,拿银社区的工作人员通过入户了解具体情况之后,通过公益性岗位为她安排了生态保洁员的工作。“社区工作人员来到我家,了解我家的情况,然后给我推荐了一份工作,让我家增加一份收入,生活上又多了一份希望,非常感谢他们!”韦春利非常感激地说道。
在通过公益性岗位兜底安置就业的同时,该县各社区、村“两委”干部还轮流当考勤员,加强公益岗位监督管理,保障岗位服务到位,公益性岗位安置也让越来越多的就业困难群众实现家庭工作两不误,获得稳定收入。
据了解,截至6月底,该县开发乡村公益性岗位安置防止返贫监测对象和脱贫人口共5544人,其中,用就业补助资金开发的乡村公益性岗位1112个,用衔接资金开发的乡村建设公益性岗位2982个,解决了就业困难群众就近就地就业难题,进一步增强他们的获得感、幸福感。(覃明昱)
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